Prognóstico Racing Club Colón

A equipa da casa está atualmente na 12ª posição, com 26 pontos conquistados, depois de 14 vitórias, 11 empates e 11 derrotas. No penúltimo jogo, perdeu em casa contra o Defensa y Justicia por (1‑2). No último, ganhou fora contra o Atlético Tucumán por (0‑2). Esta é uma equipa que mantém o rendimento quando joga fora do seu estádio, pois nos últimos 30 jogos regista 5 vitórias, 6 empates e 4 derrotas como visitante; contra 5 vitórias, 6 empates e 4 derrotas no seu estádio. Para o campeonato, o Racing Club conquistou 13 pontos em 30 possíveis, depois de 3 vitórias, 4 empates e 3 derrotas nos últimos 10 jogos que disputou no seu estádio. Nos encontros disputados no seu estádio para o campeonato, o resultado mais frequente no final dos primeiros 45' foi o 0‑0, que se verificou em 12 dos seus 17 jogos. A solidez defensiva não tem sido o seu ponto forte, já que sofreu golos em 9 dos últimos 10 jogos, mas o seu ataque tem marcado com regularidade, já que marcou golos em 8 dos últimos 10 jogos para esta competição. Nos seus jogos em casa há uma tendência para poucos golos, já que 9 dos seus últimos 17 jogos para esta competição terminaram com Menos de 1,5 golos. Nos 36 jogos que disputou nesta prova, apenas conseguiu 1 reviravolta nos 15 jogos em que sofreu o primeiro golo.

O Racing Club joga como equipa da casa e quer fazer valer o fator casa para alcançar o triunfo e subir na tabela. O clube deve ir para o ataque procurando controlar o duelo no meio campo com posse de bola, imposição técnica e organização, para desta forma, ter condições de ditar o ritmo de jogo e avançar com velocidade para superar a defesa  adversária e tentar o chute à baliza. Na parte defensiva, a equipa de Avellaneda requer atenção redobrada e marcação intensa para não dar oportunidades ao adversário.

Onze titular confirmado: Gabriel Arias, Ivan Pillud, Nery Domínguez, F. Prado Avelino, Leonardo Sigali, Leonel Miranda, C. Alcaraz, Lisandro López, Javier Correa, Tomás Chancalay, Enzo Copetti.
Treinador: G. Costas Makeira.